多項選擇題通常小企業(yè)考察擬聘用人員綜合素質(zhì)的方式主要有()。

A.面試
B.能力測試
C.角色扮演
D.品行鑒定


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1.多項選擇題小企業(yè)的內(nèi)部系統(tǒng)競爭優(yōu)勢包括()。

A.成本優(yōu)勢
B.人員優(yōu)勢
C.管理優(yōu)勢
D.創(chuàng)新優(yōu)勢

2.多項選擇題一般企業(yè)測度其是否應退出市場的方法是()。

A.成本法
B.市場價值評估法
C.盈利能力評估法
D.資產(chǎn)價值評估法

3.多項選擇題下列企業(yè)組織形式中,企業(yè)經(jīng)營者承擔無限責任的是()。

A.股份公司
B.個人獨資企業(yè)
C.合伙企業(yè)
D.有限責任公司

4.多項選擇題企業(yè)節(jié)稅可分為()等環(huán)節(jié)的節(jié)稅收。

A.企業(yè)組建
B.企業(yè)籌資融資
C.企業(yè)財務會計核算
D.企業(yè)利潤分配

5.多項選擇題網(wǎng)絡渠道的基本模式有()。

A.B-B
B.C-B
C.B-C
D.C-C
E.B-C-C

6.多項選擇題技術創(chuàng)新包括()。

A.制度創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.服務創(chuàng)新
D.工藝創(chuàng)新
E.市場創(chuàng)新

7.多項選擇題小企業(yè)的宏觀環(huán)境包括()。

A.經(jīng)濟環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.法律環(huán)境
E.技術環(huán)境

8.多項選擇題按照管理職能劃分,小企業(yè)的管理工作包括()。

A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制

9.多項選擇題下列屬于創(chuàng)業(yè)機會的特征的是()。

A.普遍性
B.偶然性
C.消逝性
D.盈利性

10.多項選擇題家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成本低,主要體現(xiàn)在()。

A.融資成本低
B.技術成本低
C.用人成本低
D.經(jīng)營管理成本低

最新試題

通過對直接影響工作績效的關鍵性行為進行記錄和考評的績效考核方法被稱為()。

題型:單項選擇題

小企業(yè)主想要了解企業(yè)一定時期的財務狀況,比如長期和短期償債能力,資產(chǎn)、負債和所有者權益結構情況等等。他可以主要從哪張財務報表中獲取信息?

題型:問答題

小企業(yè)誠信缺失的原因之一是(),它主要表現(xiàn)為價格雙軌制和政策雙軌制。

題型:單項選擇題

創(chuàng)業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)者為了實現(xiàn)未來增長戰(zhàn)略所編制的詳細計劃,包括企業(yè)事項的方方面面。其中的精華部分是:()。

題型:單項選擇題

小企業(yè)從成長角度可分為()。

題型:多項選擇題

通常,我們將創(chuàng)業(yè)動機是由環(huán)境被動驅(qū)動的創(chuàng)業(yè)者稱為()。

題型:單項選擇題

將奶粉分為嬰兒成長奶粉、中老年人高鈣奶粉等,這種產(chǎn)品定位方法依據(jù)什么標準確定的?通常有哪些產(chǎn)品定位方法?

題型:問答題

小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預先設定的問題,評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與應聘者面對面的交流,對應聘者進行標準化評價的面試過程被稱為()。

題型:單項選擇題

產(chǎn)品商標型特許經(jīng)營被稱為第二代特許經(jīng)營,目前人們通常所說的特許經(jīng)營就是這種類型。它不僅要求加盟店經(jīng)營總店的產(chǎn)品和服務,質(zhì)量標準、經(jīng)營方針等都要按照特許人規(guī)定的方式進行。()

題型:判斷題

小企業(yè)運營管理的關鍵目標是降低成本、實現(xiàn)產(chǎn)出的價值增值。()

題型:判斷題