單項(xiàng)選擇題通過對直接影響工作績效的關(guān)鍵性行為進(jìn)行記錄和考評的績效考核方法被稱為()。

A.排序考評法
B.評級(jí)量表法
C.關(guān)鍵事件法
D.文字?jǐn)⑹鲈u價(jià)法


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4.多項(xiàng)選擇題常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法有()。

A.環(huán)境分析法
B.生產(chǎn)流程分析法
C.財(cái)務(wù)狀況分析法
D.列出風(fēng)險(xiǎn)清單分析法
E.事故分析法

5.多項(xiàng)選擇題小企業(yè)退出市場的策略有()。

A.企業(yè)上市
B.企業(yè)改制
C.企業(yè)出售
D.企業(yè)移交
E.國家收購

最新試題

通常,我們將創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是由環(huán)境被動(dòng)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)業(yè)者稱為()。

題型:單項(xiàng)選擇題

將奶粉分為嬰兒成長奶粉、中老年人高鈣奶粉等,這種產(chǎn)品定位方法依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)確定的?通常有哪些產(chǎn)品定位方法?

題型:問答題

著名的創(chuàng)業(yè)學(xué)者蒂蒙斯認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)高度動(dòng)態(tài)的過程,創(chuàng)業(yè)過程最重要的驅(qū)動(dòng)因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

小企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略獲取競爭優(yōu)勢的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在()。

題型:多項(xiàng)選擇題

常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

創(chuàng)業(yè)者在選擇項(xiàng)目時(shí)可以著重考慮和注意以下幾個(gè)方面。()

題型:多項(xiàng)選擇題

小企業(yè)主想要了解企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況,比如長期和短期償債能力,資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)情況等等。他可以主要從哪張財(cái)務(wù)報(bào)表中獲取信息?

題型:問答題

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的附錄,是十分重要和具有實(shí)質(zhì)意義的一頁,這一頁應(yīng)向意向投資人出具關(guān)于本創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的保密須知或守密協(xié)議,其目的在于保證創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中的內(nèi)容不致外傳和泄露。()

題型:判斷題

為了快速增加現(xiàn)有市場份額,吸引大量的購買者,小企業(yè)故意將產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格定得較低,這種定價(jià)策略就是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題,評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的交流,對應(yīng)聘者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評價(jià)的面試過程被稱為()。

題型:單項(xiàng)選擇題