某大學準備籌建一所附屬中學,從規(guī)劃設計、校舍建設、人員招聘都得由校長一人全面負責,現(xiàn)在需要選拔一位合適的校長。經過自我應聘,上級組織與人力資源部門經過考核與篩選,最后集中在如下三位人選中確定一人做校長:
A是一位專家型的中年優(yōu)秀教師,要求自己嚴格,為人正直,有豐富的教育與教學經驗,也很有見解和較強地分析問題的能力,但沒有獨立與全面管理學校的經驗;
B是一位有教育、教學與管理經驗的副校長,有短期代理校長的經歷,其年富力強,有魄力與實干精神,有全面的策劃能力、組織、指揮與控制能力強,其管理風格屬于關注與重視工作任務的領導類型;
C是一位有教育、教學經驗和管理小規(guī)模學校實際經驗的正校長,其全面策劃與人際協(xié)調能力強,注意體貼、關心與關懷下屬與教師,深受下級與教職工的擁護與好評,其管理風格屬于人際關懷與關系型的校長。