名詞解釋培訓(xùn)需求
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1.名詞解釋招聘計(jì)劃
4.多項(xiàng)選擇題下面各種方法有哪些是培訓(xùn)能用到的？（）
A.講授法
B.角色扮演法
C.觀摩和實(shí)習(xí)
D.遠(yuǎn)程教學(xué)法
E.游戲和模擬工具訓(xùn)練法
5.多項(xiàng)選擇題招聘的渠道大致有（）。
A.人才交流中心
B.招聘洽談會
C.傳統(tǒng)媒體與現(xiàn)代網(wǎng)上招聘
D.校園招聘
E.人才獵取
最新試題
人力資源部門負(fù)責(zé)人最首要的工作是組織制定招聘面試規(guī)范，包括組織宣傳簡介、組織人事政策、面試評價(jià)表等，其中，（）最為關(guān)鍵。
題型：單項(xiàng)選擇題
美國英特爾公司有一個(gè)特殊的招聘渠道是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)時(shí)要確定階段性目標(biāo)，遠(yuǎn)期目標(biāo)一般為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行組織層面的培訓(xùn)需求分析過程中，面對面模式的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
招聘流程中，選拔階段又叫作（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
交互式的培訓(xùn)方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求信息搜集方法中，關(guān)于文件搜集法說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)地點(diǎn)的選定，應(yīng)具備以下條件（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
評價(jià)中心法實(shí)際常用的形式中，公文處理的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)人簡歷是自我記錄和評價(jià)表現(xiàn)的履歷材料。人員招聘過程中，求職者的工作經(jīng)歷是簡歷篩查的重點(diǎn)，其重中之重是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題