心理測量中，以下屬于非文字測量的有（）。

從評價中心活動的內(nèi)容來看，有管理游戲、公文處理、角色扮演等多種形式，其中角色扮演的實際運用頻率大概是（）。

評價中心法實際常用的形式中，公文處理的特點是（）。

員工供給預(yù)測的方法需要滿足以下準則（）。

進行職業(yè)生涯設(shè)計時要確定階段性目標，遠期目標一般為（）。

招聘工作應(yīng)該做到“人職匹配”或“人崗匹配”，這種觀點符合（）原則。

組織在（），人才需求不多，外部招聘數(shù)量少，只在開拓新業(yè)務(wù)和新市場時才會產(chǎn)生大量的外部人才需求。

面試官們最好能對應(yīng)聘的最佳人選達成共識，最終作決定的應(yīng)該是（）。

采用視聽多媒體教學進行培訓時，可以利用的動態(tài)媒介有（）。

信息傳授式的培訓方法包括（）。