著名管理學家澤易（Zey）認為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能，其中，賦予徒弟適當?shù)念^銜，擴大徒弟工作職責，為徒弟制訂晉升策略等屬于（）功能。

培訓地點的選定，應具備以下條件（）。

培訓需求信息搜集方法中，關(guān)于文件搜集法說法正確的有（）。

從評價中心活動的內(nèi)容來看，有管理游戲、公文處理、角色扮演等多種形式，其中角色扮演的實際運用頻率大概是（）。

進行職業(yè)生涯設計時要確定階段性目標，遠期目標一般為（）。

美國英特爾公司有一個特殊的招聘渠道是（）。

培訓更加注重操作而非理論，培訓內(nèi)容是實際工作的培訓屬于（）。

電話篩選簡歷主要用于以下情況（）。

招聘信息的擬定通常包含（）等內(nèi)容。

在進行組織層面的培訓需求分析過程中，面對面模式的特點是（）。