A.企業(yè)的聲望
B.企業(yè)的招聘政策
C.企業(yè)的福利待遇
D.招聘成本和時(shí)間
E.企業(yè)的發(fā)展階段
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B.網(wǎng)上
C.獵頭公司
D.公司內(nèi)部
A.上崗前的集中訓(xùn)練
B.上崗以后的分散訓(xùn)練
C.上崗前的分散訓(xùn)練
D.上崗以后的集中訓(xùn)練
A.用人所長(zhǎng)
B.以人為本
C.民主集中
D.德才兼?zhèn)?/p>
A.投資策略
B.招聘策略
C.崗位策略
D.招聘規(guī)則
A.人工成本預(yù)算
B.中介服務(wù)預(yù)算
C.人員招聘決策
D.人員招聘預(yù)算
最新試題
采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),可以利用的動(dòng)態(tài)媒介有()。
美國(guó)英特爾公司有一個(gè)特殊的招聘渠道是()。
著名管理學(xué)家澤易(Zey)認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能,其中,賦予徒弟適當(dāng)?shù)念^銜,擴(kuò)大徒弟工作職責(zé),為徒弟制訂晉升策略等屬于()功能。
業(yè)務(wù)導(dǎo)師制屬于哪種培訓(xùn)方法?()
在進(jìn)行組織層面的培訓(xùn)需求分析過程中,面對(duì)面模式的特點(diǎn)是()。
電話篩選簡(jiǎn)歷主要用于以下情況()。
交互式的培訓(xùn)方法有()。
組織的員工流動(dòng)狀況包括()。
從評(píng)價(jià)中心活動(dòng)的內(nèi)容來看,有管理游戲、公文處理、角色扮演等多種形式,其中角色扮演的實(shí)際運(yùn)用頻率大概是()。
組織里的師徒關(guān)系中,導(dǎo)師的任務(wù)不包括()。