問答題A紡織廠于2003年1月與趙某、錢某簽訂了為期5年的勞動合同，試用期3個月。簽約不久，趙某生重病，A廠認(rèn)為趙某身體不好，不能達(dá)到所在工作崗位對身體健康的要求，屬于不能勝任工作，決定提前30天以書面形式通知趙某后解除與他的勞動合同。2003年5月，錢某被人揭發(fā)后經(jīng)A廠查實：他當(dāng)初簽訂勞動合同時為了得到會計工作崗位，偽造了本科畢業(yè)證和注冊會計師資格證，而A廠在當(dāng)時的招工簡章中明確要求：會計崗位需會計專業(yè)本科畢業(yè)且為注冊會計師，A廠以錢某在試用期間被證明不符合錄用條件而解除與他的勞動合同。A紡織廠解除與趙某的勞動合同是否合法？為什么？
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社會互助，是我國社會保障體系中長期就有的一個組成部分。
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完善社會保障制度是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的中心環(huán)節(jié)之一。
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我國社會保障改革存在的主要問題有（）
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建立我國農(nóng)村社會保障體系既要符合保障的一般性質(zhì)與特征，又應(yīng)充分考慮我國農(nóng)村的社會結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)、生活方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的特殊性。
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新型合作醫(yī)療是中國歷史上第一次由國家財政直接支持農(nóng)民的醫(yī)療保健制度。
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為防止疾病對未成年人所造成的傷害，國家對兒童實行全面體檢制度，積極防治兒童常見病、多發(fā)病。
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互助保險是一定范圍的社會成員自愿參加，營利性的一種補充保險制度。
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個人儲蓄積累保障的構(gòu)成是（）
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