單項選擇題工作場所沖突可能來源于以下某一個或者多個因素，其中不包括（）。

A.資源的稀缺性
B.價值取向
C.人生觀（如何看待人生）
D.對事實的爭議


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1.單項選擇題（）適用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的一些重要動態(tài)變化情況，且需要在一定范圍內(nèi)征求職工意見的事項。

A.職工代表大會
B.會議通報
C.廠務(wù)公開欄
D.企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)

2.單項選擇題職工代表大會正式會議議程的說法中錯誤的是（）。

A.聽取企業(yè)行政負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理的工作匯報
B.聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)于開展日常民主管理工作情況的報告
C.就職工代表大會審議的重要問題作出決議
D.選舉職工代表大會專門委員會（小組）組成人員

4.單項選擇題《企業(yè)民主管理規(guī)定》中關(guān)于職工代表的義務(wù)的說法不正確的是（）。

A.提高自身素質(zhì)，積極參與企業(yè)民主管理
B.聽取職工對企業(yè)經(jīng)營管理等方面的意見和建議
C.執(zhí)行職工代表大會通過的決議
D.向上級勞動部門報告參加職工代表大會活動和履行職責(zé)情況

5.單項選擇題以下對正式面談的說法中，敘述不正確的是（）。

A.對及時發(fā)現(xiàn)問題，找到并推行解決問題的方法非常有效
B.員工可以不必討論不易公開的觀點
C.有利于建立雙方的融洽關(guān)系
D.雙方可以進(jìn)行比較深入地探討

7.單項選擇題在懲戒處理違紀(jì)員工的過程中，（）的做法是錯誤的。

A.在事件調(diào)查清楚前不能啟動懲戒程序
B.保障當(dāng)事人的知情權(quán)和逐級申訴權(quán)
C.口頭警告期一般為數(shù)月至半年
D.任何處理只能復(fù)查而不能增加處理措施

8.單項選擇題從勞動紀(jì)律的內(nèi)涵可知，關(guān)于制定勞動紀(jì)律的說法中不正確的是（）。

A.制定勞動紀(jì)律的目的是保證生產(chǎn)、工作的正常運行
B.勞動紀(jì)律的本質(zhì)是全體員工共同遵守的行為規(guī)則
C.勞動紀(jì)律作用于集體生產(chǎn)、工作的全過程之中
D.無論何種類型的組織均需要制定勞動紀(jì)律

9.單項選擇題以下（）不是反映企業(yè)在制定勞動規(guī)章制度時所遵循民主原則的具體措施。

A.勞動規(guī)章制度要綜合反映職工的利益
B.要以公式的方式向全體職工正式公布
C.要送交勞動行政部門審核、備案
D.執(zhí)行勞動規(guī)章制度要受到民主監(jiān)督

10.單項選擇題勞動規(guī)章制度的基本特征不包含（）。

A.制定程序的法定性
B.制定過程的合意性
C.約束力的雙向性
D.調(diào)整對象和適用范圍的特定性