多項(xiàng)選擇題下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源?()

A.日常業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題
B.其他人員、組織提出的附有相關(guān)證據(jù)材料的舉報(bào)、控告、申訴
C.新聞媒體和輿論監(jiān)督的事實(shí)與建議
D.其他有關(guān)問責(zé)的信息來源


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1.多項(xiàng)選擇題市聯(lián)社合規(guī)部具體負(fù)責(zé)合規(guī)全面問責(zé)工作,在問責(zé)方面主要履行下列哪些職責(zé)?()

A.決定是否啟動(dòng)問責(zé)程序
B.審議調(diào)查報(bào)告
C.作出處理決定
D.做好上級管理部門交辦的問責(zé)事項(xiàng)

2.多項(xiàng)選擇題市聯(lián)社各職能部門,各基層信用社及員工有下列哪些情形的,應(yīng)實(shí)施問責(zé)?()

A.貫徹落實(shí)市聯(lián)社經(jīng)營方針政策、規(guī)章制度以及各項(xiàng)決定不力的
B.無正當(dāng)理由未能按期完成部署的工作任務(wù)而影響市聯(lián)社工作整體推進(jìn)的
C.向上級主管部門報(bào)告,弄虛作假、隱瞞真相的
D.員工違規(guī)操作,出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、遭到檢查部門查處或被人舉報(bào)的

3.多項(xiàng)選擇題合規(guī)問責(zé)必須堅(jiān)持的原則有()。

A.風(fēng)險(xiǎn)防范優(yōu)先的原則
B.實(shí)事求是、有錯(cuò)必究的原則
C.問責(zé)與整改相結(jié)合的原則
D.教育與懲戒相結(jié)合的原則

4.多項(xiàng)選擇題下列哪些行為,會(huì)給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動(dòng)合同的處罰?()

A.打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人;
B.未經(jīng)許可公開舉報(bào)人的姓名和舉報(bào)事件;
C.以舉報(bào)方式惡意攻擊和誣陷他人、損害他人形象。
D.因信息掌握不充分(非惡意)而查證非屬實(shí)的舉報(bào)人

5.多項(xiàng)選擇題規(guī)章制度的審查依據(jù)包括()。

A.全國人大發(fā)布的法律、法令
B.國務(wù)院及各部門頒布的法規(guī)、規(guī)章
C.地方人大、政府部門制定的法規(guī)、規(guī)章
D.山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社制定的規(guī)章制度

6.多項(xiàng)選擇題合規(guī)工作的執(zhí)行,是市聯(lián)社所有單位(部門)及其員工的職責(zé)工作,其主要內(nèi)容包括()。

A.直接參與業(yè)務(wù)程序
B.申報(bào)制度
C.現(xiàn)場檢查
D.及時(shí)解決合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

7.多項(xiàng)選擇題合規(guī)聯(lián)絡(luò)員應(yīng)履行的職責(zé)包括()。

A.擬定合規(guī)計(jì)劃。根據(jù)全*市年度合規(guī)計(jì)劃,結(jié)合該單位(部門)實(shí)際情況,擬定該單位(部門)年度合規(guī)工作計(jì)劃
B.負(fù)責(zé)上級部門合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示的貫徹落實(shí)
C.負(fù)責(zé)審查、評估與提示該單位(部門)規(guī)章制度、操作規(guī)程的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
D.負(fù)責(zé)對該單位(部門)擬送合規(guī)部門審查的規(guī)章制度、操作規(guī)程,對提交材料的齊全性、合規(guī)性、制度間銜接性方面進(jìn)行初步審查并簽署意見

8.多項(xiàng)選擇題合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括()。

A.就合規(guī)問題對員工進(jìn)行教育,對內(nèi)部合規(guī)問題提供咨詢
B.采用一定計(jì)量方法對合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測和測試,及時(shí)向省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)狀況的變化、已發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題和缺陷以及糾正措施等
C.制定合規(guī)方案,確定該部門的工作計(jì)劃,明確合規(guī)政策和程序的實(shí)施與評審,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與測試。對市聯(lián)社制定的制度、公文的合規(guī)性進(jìn)行把關(guān)組建合規(guī)部門,配備合規(guī)人員,確保其有效運(yùn)作
D.負(fù)責(zé)制定、適時(shí)修訂合規(guī)制度、辦法,報(bào)經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行

9.多項(xiàng)選擇題監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對合規(guī)經(jīng)營負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,其應(yīng)履行的職責(zé)包括()。

A.監(jiān)督理事會(huì)和高級管理層合規(guī)職責(zé)的履行情況
B.監(jiān)督理事會(huì)的決策是否合規(guī)
C.組建合規(guī)部門,配備合規(guī)人員,確保其有效運(yùn)作
D.對引發(fā)重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的理事、高級管理層人員提出罷免建議

10.多項(xiàng)選擇題高級管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下,負(fù)責(zé)該單位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理,其應(yīng)履行的職責(zé)包括()。

A.監(jiān)督理事會(huì)的決策是否合規(guī)
B.負(fù)責(zé)制定、適時(shí)修訂合規(guī)制度、辦法,報(bào)經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行
C.貫徹執(zhí)行合規(guī)制度、辦法。發(fā)現(xiàn)違規(guī)事件時(shí),及時(shí)采取補(bǔ)救辦法,并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任
D.組建合規(guī)部門,配備合規(guī)人員,確保其有效運(yùn)作

最新試題

為什么說合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)?

題型:問答題

在復(fù)核調(diào)查結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi),調(diào)查組把復(fù)核調(diào)查報(bào)告及擬處理意見報(bào)市聯(lián)社,由市聯(lián)社作出最終決定。

題型:判斷題

下列哪一項(xiàng)不是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)包括的基本要素?()

題型:單項(xiàng)選擇題

處理決定為書面形式,在作出處理決定后3個(gè)工作日內(nèi),由問責(zé)機(jī)構(gòu)向被問責(zé)人送達(dá)處理決定書。

題型:判斷題

定期審查應(yīng)原則上每年進(jìn)行兩次,如遇法律法規(guī)及政策的重大變化,及時(shí)進(jìn)行審查調(diào)整。

題型:判斷題

監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對合規(guī)經(jīng)營負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,下列哪一項(xiàng)不是它應(yīng)履行的職責(zé)?()

題型:單項(xiàng)選擇題

什么是“合規(guī)文化”?

題型:問答題

合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級管理層有效識(shí)別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),下列哪一項(xiàng)不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)?()

題型:單項(xiàng)選擇題

監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對合規(guī)經(jīng)營負(fù)有監(jiān)督責(zé)任,其應(yīng)履行的職責(zé)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

董事會(huì)應(yīng)對商業(yè)銀行經(jīng)營活動(dòng)的合規(guī)性負(fù)最終責(zé)任,下列哪一項(xiàng)不屬于其應(yīng)履行的合規(guī)管理職責(zé)?()

題型:單項(xiàng)選擇題