A.三維地震
B.化探
C.鉆探
D.物探
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A.三維地震
B.底抽巷實揭
C.穿層鉆孔
D.順層鉆孔
A.三維地震勘探(精細解釋)成果資料
B.采區(qū)采掘工程平面圖
C.設計區(qū)域及其周邊范圍煤層底板等高線圖
D.設計工作面回采范圍及周邊井上下鉆孔資料、采掘實際揭露的地質資料
A.礦井編制中長期規(guī)劃及年度計劃未包含設計規(guī)劃或計劃的
B.設計編制嚴重滯后于工程的
C.未及時下達設計委托或計劃任務書的
D.地質、瓦斯、水文地質等資料未按計劃任務要求提供,或提供資料存在嚴重失誤,影響設計進度和質量的
A.一工程
B.一設計
C.一驗收
D.一核準
A.限期進行整改
B.加強采掘現(xiàn)場管理
C.突出抓好“一通三防”管理
D.加強機運管理
最新試題
思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。
要堅決執(zhí)行“先治水達標后生產”的原則,其中陷落柱要堅持“先查清、再治理、后設計生產,不查清絕不生產”的原則,健全完善防治水技術路線,嚴防水害事故發(fā)生。
完善物資供應管理制度,在物資供應管理的頂層設計上執(zhí)行“計劃、采購、監(jiān)管”分離,并要限期取消各單位科區(qū)級倉庫,不執(zhí)行的以違紀論處。
2014年8月6日,集團公司經營考核專題會議強調,必須嚴格按照集團公司下半年新的政策規(guī)定對各單位進行考核,任何部門、任何人不能開口子??己私Y果要原汁原味、不加平衡地在每月經濟責任考核例會上通報,在網上進行公開,確保考核公開公平公正。
堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。
集團公司關于下放第一批管理權限的通知,明確要求集團公司主要管理基層單位人員配備。在集團公司明文規(guī)定的機構設置總數范圍內,內部機構調整由各基層單位自主決定,結果報集團公司備案。
設置人力資源崗位調整紅線:嚴格控制采掘一線向井下輔助及地面單位倒流;礦井人員向地面廠處倒流、相山地區(qū)以外單位人員向相山地區(qū)單位流動,地面廠處及相山地區(qū)單位缺員,一律實行公開招聘、逢進必考。
嚴格控制獎金發(fā)放,集團公司范圍內各單位、各部門除保留安全獎、效益獎、單項獎外,其他獎金一律取消。
集團公司確立了深化改革創(chuàng)新的指導思想,必須堅持整體推進和重點突破相結合,抓住關鍵環(huán)節(jié)、重點領域盡快突破。
越是困難時期,越要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,鼓舞廣大職工勇往直前的斗志和爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁。