判斷題團隊管理乃是運用成員專長,鼓勵成員參與及相互合作,致力于組織發(fā)展,所以可說是合作式管理,亦是一種參與式管理。
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最新試題
在項目規(guī)模較大的時候,主管必須通過立標(biāo)準、建標(biāo)準來實現(xiàn)制度管人。
題型:判斷題
嚴禁焊接作業(yè)過鋼軌。
題型:判斷題
激發(fā)人的潛能包括善于尊重、善于傾聽、善于授權(quán)、善于激勵、樹立標(biāo)桿、創(chuàng)建學(xué)習(xí)的氛圍。
題型:判斷題
按照作業(yè)性質(zhì)、作業(yè)區(qū)域、作業(yè)區(qū)間、交通便利程度等設(shè)置線路班組。
題型:判斷題
上線施工及檢修作業(yè)必須建立有效的防護體系。
題型:判斷題
線路、道岔軌距值大于1456mm必須立即整治。
題型:判斷題
嚴禁設(shè)備質(zhì)量不達標(biāo),冒險放行列車。
題型:判斷題
嚴禁將工機具、材料放置在道心、軌枕頭、砟肩和道床邊坡上、間距不足6.5m的兩線間。
題型:判斷題
正線、到發(fā)線鋼軌接頭錯牙大于3mm、聯(lián)接零配件連續(xù)失效(松動)3套以上時,必須立即進行緊固處理。
題型:判斷題
在線間距大于()m 地段或垂直天窗內(nèi)作業(yè)可不設(shè)置隔離設(shè)施。
題型:單項選擇題