老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，風(fēng)險(xiǎn)管理不只是涉及老年人的人身安全。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。

老年人小組的組員一般都是問(wèn)題具有同質(zhì)性，他們的需求層次相當(dāng)，才能夠溝通，彼此協(xié)助組員建立關(guān)系。

老年社區(qū)工作中的資源整合只包括物質(zhì)資源。

老年社區(qū)工作只注重當(dāng)下的服務(wù)，不需要考慮可持續(xù)發(fā)展。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目計(jì)劃書是可有可無(wú)的。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目資金來(lái)源單一不會(huì)有任何問(wèn)題。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理需要不用考慮時(shí)間安排。

老年人小組中，大部分老人都有相似的問(wèn)題，就能夠幫助他們彼此支持、分享經(jīng)驗(yàn)、共渡難關(guān)，形成利他主義的氛圍更利于老人獲得被尊重、被接納的體驗(yàn)。

老年社會(huì)工作項(xiàng)目的宣傳工作不重要。