A.交通行業(yè)
B.銷售行業(yè)
C.郵電行業(yè)
D.旅游行業(yè)
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A.同工同酬公約
B.最低就業(yè)年齡公約
C.組織權與集體談判權公約
D.消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約
A.勞動者與起有字號的個體工商戶產(chǎn)生的勞動爭議訴訟,應當以營業(yè)執(zhí)照上登記的字號為當事人
B.勞動力派遣合同產(chǎn)生的爭議的內容不涉及接收單位的,以派遣單位為被告
C.勞動爭議仲裁雙方當事人均不服而起訴的,以勞動者為原告、用人單位為被告
D.未辦理營業(yè)執(zhí)照的用人單位以掛靠等方式借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的,應當將營業(yè)執(zhí)照出借方也列為當事人
A.當事人在申請勞動爭議仲裁后可以撤回仲裁申請。
B.勞動爭議仲裁作出的調解書具有法律強制力。
C.勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的必經(jīng)程序和前提程序
D.裁決應當以仲裁委員會主任的意見為主作出。
A.勞動行政部門進行的調解
B.勞動爭議仲裁委員進行的調解
C.公安機關進行的調解
D.人民調解委員會進行的調解
A.縣級以上各級人民政府勞動行政部門只能配備專職勞動監(jiān)察員
B.勞動監(jiān)察員實行每兩年考核驗證制度
C.勞動保障監(jiān)察員的任職資格之一是在勞動行政部門從事勞動行政業(yè)務工作3年以上。
D.兼職勞動保障監(jiān)察員可以獨立對用人單位進行處罰。
最新試題
制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權利?請一一列舉并加以簡要說明。
簡述勞動合同的商定內容包括哪些方面?
在全體公民放假的節(jié)日當中,放假3天的是()
以下關于勞動者勞動權利能力和勞動行為能力正確表述是()
簡述什么是勞動合同,訂立勞動合同的原則和程序有哪些?
對于10萬元的培訓費,制藥廠是否有權要求王某返還?為什么?
簡述勞動法律關系產(chǎn)生的法律事實。
簡述當前時期的勞動就業(yè)方針。
簡述勞動法律關系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?