1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施后，生育保險與職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌層次保持一致。

為防范道德風險，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定職工需參加生育保險并履行繳費義務一年后，方能享受生育保險待遇。

生育保險待遇是指生育醫(yī)療費用或者生育津貼。

階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險政策的適用對象不包括（）

社會保險費的征收機構由（）規(guī)定。

下列關于工傷保險費率，表述錯誤的是（）

職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結存可支付月數大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實施減半征收；可支付月數小于6個月不得實施減半征收。

自2020年2月起，統(tǒng)籌基金累計結存可支付月數大于（）個月的地區(qū)，可以實施階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分。

下列社會保險嚴重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有（）。①用人單位不依法辦理社會保險登記，經行政處罰后，仍不改正的；②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險，違規(guī)辦理社會保險業(yè)務超過20人次或從中牟利超過2萬元的；③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出，數額超過1萬元，或雖未達到1萬元但經責令退回后拒不退回的；④社會保險待遇領取人喪失待遇領取資格后，本人或他人冒領、多領社會保險待遇超過6個月或者數額超過1萬元，經責令退回后拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的；⑤惡意將社會保險個人權益記錄用于與社會保險經辦機構約定以外用途，或者造成社會保險個人權益信息泄露的；⑥社會保險服務機構不按服務協(xié)議提供服務，造成基金損失超過10萬元的；⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇，有能力償還而拒不償還、超過1萬元的；⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。