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單項(xiàng)選擇題組織應(yīng)圍繞擬打造的新型能力，根據(jù)兩化融合（），主動(dòng)管理實(shí)施與運(yùn)行過程，推動(dòng)四要素的互動(dòng)創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化，以確保穩(wěn)定獲取預(yù)期目標(biāo)。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.實(shí)施方案
C.管理手冊(cè)
D.目標(biāo)

1.單項(xiàng)選擇題在兩化融合的實(shí)施過程中，（）往往涉及到管理變革和利益調(diào)整，制訂難度大、風(fēng)險(xiǎn)高，尤其是跨職能和層次的優(yōu)化更是阻力重重。

A.人員崗位調(diào)整
B.業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化
C.職責(zé)調(diào)整
D.工資調(diào)整

2.單項(xiàng)選擇題組織應(yīng)提供培訓(xùn)或采取其他措施以幫助員工獲得所需的（）。

A.知識(shí)
B.能力
C.技能
D.技術(shù)

3.單項(xiàng)選擇題組織應(yīng)識(shí)別和評(píng)價(jià)與設(shè)備設(shè)施相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)，必要時(shí)制定（）。

A.設(shè)備檔案
B.保養(yǎng)計(jì)劃
C.操作規(guī)程
D.應(yīng)急預(yù)案

4.單項(xiàng)選擇題組織應(yīng)確定兩化融合管理體系的（）和適用性，以確定其范圍，并通過文件化信息予以明確。

A.邊界
B.區(qū)域
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.戰(zhàn)略

5.單項(xiàng)選擇題組織應(yīng)識(shí)別與其戰(zhàn)略、（）有關(guān)的各種外部和內(nèi)部因素。

A.客戶需求
B.經(jīng)營(yíng)管理
C.新型能力
D.可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)