判斷題文官制度是資本主義生產(chǎn)方式發(fā)展的必然產(chǎn)物，是在資產(chǎn)階級反對封建君主的“恩賜官職制”和總結(jié)資產(chǎn)階級早期的“政黨分肥制”經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在多黨競爭條件下為求得一個穩(wěn)定的政府工作系統(tǒng)而逐步建立和發(fā)展起來的。（）
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2.單項選擇題在西方，嚴(yán)格區(qū)分政務(wù)官與事務(wù)官。政務(wù)官通過（）產(chǎn)生，有任期。
A.選舉
B.考試
C.任命
D.推薦
3.單項選擇題西方公共部門績效評估的理論和實踐在20世紀(jì)（）年代得到較全面的發(fā)展。
A.60
B.70
C.80
D.90
4.單項選擇題政府對經(jīng)濟(jì)生活干預(yù)的基本手段是制定和實施（），以糾正市場失靈。
A.公共政策
B.法律
C.法規(guī)
D.計劃
5.單項選擇題在由傳統(tǒng)的人事管理向當(dāng)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變過程中，（）以及從行為科學(xué)中產(chǎn)生的觀點和見識起到重要的作用。
A.人際關(guān)系運動
B.新管理思潮
C.人力資源管理思潮
D.新公共管理運動
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控制方法中的比率分析方法有哪些（）
題型：多項選擇題
美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評價指標(biāo)是什么（）
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以下哪些選項屬于有效人際溝通的技巧（）
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學(xué)習(xí)型組織的員工必備條件包括（）
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經(jīng)典管理思想下的組織形態(tài)包括（）
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學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員（）知識，來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想，從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
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以下哪個選項是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績效偏差（）
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以下哪些屬于質(zhì)量管理采取的管理活動（）
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