單項(xiàng)選擇題組織中最高直線主管到最基層成員之間的管理等級(jí)或?qū)蛹?jí)數(shù)目，稱為（）。
A.管理幅度
B.管理層次
C.管理職能
D.管理結(jié)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題一名直線主管直接管理的下屬或下級(jí)部門的數(shù)量及范圍，稱為（）。
A.管理幅度
B.管理層次
C.管理職能
D.管理結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)組織中，若決策權(quán)下授于基層人員，該組織的結(jié)構(gòu)則傾向于（）。
A.復(fù)雜性
B.正規(guī)化
C.集權(quán)化
D.分權(quán)化
3.單項(xiàng)選擇題一個(gè)組織中，如果決策權(quán)高度集中，問題自下而上傳遞向高級(jí)管理人員，由他們選擇合適的行動(dòng)方案，這個(gè)組織的結(jié)構(gòu)就傾向于（）。
A.復(fù)雜性
B.正規(guī)化
C.集權(quán)化
D.分權(quán)化
4.單項(xiàng)選擇題決策制定權(quán)力分布的維度為（）。
A.復(fù)雜性
B.正規(guī)化
C.集權(quán)化
D.分權(quán)化
5.單項(xiàng)選擇題組織分化程度的維度為（）。
A.復(fù)雜性
B.正規(guī)化
C.集權(quán)化
D.分權(quán)化
最新試題
美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
確當(dāng)衡量方式有哪些（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績效偏差（）
題型：多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織再造預(yù)備階段工作包括（）
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危機(jī)管理評(píng)價(jià)的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
質(zhì)量概念分為哪些類型（）
題型：多項(xiàng)選擇題