A.注重管理、績(jī)效評(píng)估和效率
B.公共服務(wù)代理化
C.在公共部門(mén),特別是政府部門(mén)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制并削減成本
D.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)出控制而非過(guò)程控制
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A.嚴(yán)格的成本控制
B.權(quán)力分散化
C.加強(qiáng)一線管理
D.運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制和強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量
A.科層制行政組織有不斷自我膨脹的內(nèi)驅(qū)力
B.科層制組織中的行政公務(wù)員乃至行政部門(mén)有通過(guò)知識(shí)保密來(lái)獲得和保持權(quán)力的激勵(lì)
C.科層制組織存在政治的逆向控制問(wèn)題
D.嚴(yán)格等級(jí)制的科層制組織中不可避免在會(huì)出現(xiàn)“彼德現(xiàn)象”
A.政治的順向控制問(wèn)題
B.政治的逆向控制問(wèn)題
C.科層制組織的低效率問(wèn)題
D.科層制組織的限制自由問(wèn)題
A.行政活動(dòng)的科學(xué)化
B.作為一種價(jià)值觀的效率
C.嚴(yán)格的等級(jí)制組織模式
D.常任的、中立的和無(wú)個(gè)性特征的公務(wù)員
A.知識(shí)性和職業(yè)化原則
B.非人格化和執(zhí)行能力原則
C.法定管轄范圍原則
D.公職等級(jí)制和權(quán)力等級(jí)化原則
最新試題
學(xué)習(xí)型組織的基本環(huán)境包括()
危機(jī)的生命周期是()
以下哪些選項(xiàng)屬于有效人際溝通的技巧()
設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括()
組織再造的推進(jìn)措施包括()
學(xué)習(xí)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)()
以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是()
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來(lái)指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
組織再造預(yù)備階段工作包括()
評(píng)價(jià)指標(biāo)的性質(zhì)有哪些()