多項(xiàng)選擇題權(quán)變理論的主要觀(guān)點(diǎn)包括()

A.要求組織管理注重勞動(dòng)效率
B.不同的人對(duì)組織管理方式的要求是不同的
C.強(qiáng)調(diào)組織成員的群體身份對(duì)組織管理的作用
D.組織目標(biāo)、工作性質(zhì)、職工素質(zhì)等因素對(duì)組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)方式的效率有很大的影響
E.人們是帶著不同的需要和動(dòng)機(jī)加入工作組織的


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1.多項(xiàng)選擇題交換的構(gòu)成要素包括()

A.目標(biāo)
B.付出
C.時(shí)間
D.回報(bào)
E.效益

2.多項(xiàng)選擇題“五臟六腑”是費(fèi)孝通借用中醫(yī)學(xué)的術(shù)語(yǔ),比喻社會(huì)學(xué)的建設(shè)。其中“六腑”包括()

A.社會(huì)學(xué)概論
B.文化人類(lèi)學(xué)
C.社會(huì)心理學(xué)
D.國(guó)外社會(huì)學(xué)說(shuō)
E.社會(huì)調(diào)查研究方法

4.單項(xiàng)選擇題社會(huì)問(wèn)題產(chǎn)生的直接原因是人的社會(huì)化的失敗,這種觀(guān)點(diǎn)來(lái)自于社會(huì)問(wèn)題研究理論中的()

A.社會(huì)解組理論
B.價(jià)值沖突理論
C.社會(huì)病理學(xué)
D.社會(huì)建構(gòu)理論