（）是企業(yè)獨特的文化和價值觀的設(shè)計與形成，是企業(yè)形象定位和傳遞的開端，是CIS策劃過程中的起點和向?qū)А?/p>

管理幅度一般決定了企業(yè)的（）。

CIS活動其實也是企業(yè)追求美、創(chuàng)造美的過程，其興起同第二次世界大戰(zhàn)后發(fā)展起來的（）有著密切的關(guān)系。

由于企業(yè)理念必須適應(yīng)顧客需求和競爭的要求，所以必須體現(xiàn)（）

設(shè)計正式組織機構(gòu)時要求組織機構(gòu)和組織活動必須富有成效體現(xiàn)了（）

矩陣管理制

CI手冊的中心內(nèi)容包括兩部分，基本設(shè)計系統(tǒng)和（）

企業(yè)造型、象征圖案屬于VIS系統(tǒng)中的（）

“樹立模范，發(fā)揮榜樣作用”，可作為方法之一推行（）

頭腦風(fēng)暴法中最出創(chuàng)意的階段是（）