企業(yè)造型、象征圖案屬于VIS系統(tǒng)中的（）

管理幅度一般決定了企業(yè)的（）。

聯(lián)系實際論述企業(yè)理念開發(fā)的依據(jù)并簡要說明理念開發(fā)的原則。

“樹立模范，發(fā)揮榜樣作用”，可作為方法之一推行（）

企業(yè)形象形成的最后階段是（）

由于企業(yè)理念必須適應(yīng)顧客需求和競爭的要求，所以必須體現(xiàn)（）

一般企業(yè)在考核員工時所采用的考評方法是（）

企業(yè)使用色彩鮮明的標準色可以增強（）

簡述CI手冊的結(jié)構(gòu)層次。

關(guān)注社會公益事業(yè)，促進社會精神文明建設(shè)，屬于企業(yè)的（）