工作描述是對某工作所需員工的任職資格與條件的確認(rèn)，是工作分析的重要成果之一。

工作擴大化是在員工之間橫向擴大工作范圍，工作豐富化是縱向擴大工作范圍。

最適宜大企業(yè)績效考評方法是（）。

對工作獨立性強的人員如專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)采用工作成果評價法中的目標(biāo)管理法。

固定資產(chǎn)折舊是企業(yè)財務(wù)活動中（）。

工作說明書中工作描述強調(diào)工作本身，而工作規(guī)范強調(diào)做該工作的員工。

與生活有關(guān)的補償是津貼，與工作有關(guān)的補償是補貼。

在復(fù)利年利率10%的情況下，未來5年中每年末收入100元，則年金現(xiàn)值為（）。

企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

最能體現(xiàn)企業(yè)短期償債指標(biāo)的是（）。