工作說明書中工作描述強調工作本身，而工作規(guī)范強調做該工作的員工。

工作設計中的工作輪換制適合操作工人，不適合企業(yè)管理人員。

下面哪個不能作為企業(yè)資本金即注冊資本的籌資方式（）。

下面哪些是固定資產加速折舊法（）。

企業(yè)長期償債能力指標資產負債率大于100%，實際上企業(yè)已資不抵債，處于破產邊緣。

與生活有關的補償是津貼，與工作有關的補償是補貼。

工作設計

企業(yè)給與員工的薪酬可包括（）。

財務分析中企業(yè)短期償債能力指標流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率都應越高越好。

企業(yè)銷售額越大則企業(yè)獲利能力指標銷售利潤率也越大。