工作設(shè)計(jì)中的工作輪換制適合操作工人，不適合企業(yè)管理人員。

按貨幣時(shí)間投資價(jià)值看，今年100元價(jià)值高于明年100元價(jià)值。

薪酬比報(bào)酬含義更廣泛。

下面哪個(gè)籌資渠道無須化費(fèi)成本去籌集資金（）。

對工作獨(dú)立性強(qiáng)的人員如專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)采用工作成果評價(jià)法中的目標(biāo)管理法。

工作規(guī)范

與生活有關(guān)的補(bǔ)償是津貼，與工作有關(guān)的補(bǔ)償是補(bǔ)貼。

下面哪個(gè)不能作為企業(yè)資本金即注冊資本的籌資方式（）。

工作說明書中工作描述強(qiáng)調(diào)工作本身，而工作規(guī)范強(qiáng)調(diào)做該工作的員工。

企業(yè)給與員工的福利包括（）。