A.耗費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)
B.容易產(chǎn)生溝通障礙
C.反饋速度較慢
D.無法運(yùn)用情境和非語言要素
E.無法復(fù)制和傳播
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A.面目表情
B.身體姿勢(shì)
C.手勢(shì)語言
D.空間距離
E.衣著打扮
A.口頭匯報(bào)
B.員工座談
C.書面工作總結(jié)
D.意見書
E.會(huì)議和演示
A.團(tuán)隊(duì)溝通
B.個(gè)體溝通
C.組織溝通
D.跨文化溝通
E.群體溝通
A.員工可以直接向上反映自己的建議
B.管理者可以直接了解企業(yè)的經(jīng)營狀況
C.員工容易形成心理障礙
D.管理者與下屬可形成良好的關(guān)系
E.員工可獲得一定的心理滿足管理溝通
A.目標(biāo)
B.人員
C.團(tuán)隊(duì)定位
D.職權(quán)
E.計(jì)劃
最新試題
簡(jiǎn)述如何在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中有效地發(fā)言和參與討論。
在處理緊急情況時(shí),以下哪個(gè)方法最好?()
如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作?()
簡(jiǎn)述如何處理難以接受的溝通結(jié)果。
如何有效地進(jìn)行跨國企業(yè)間的溝通?()
列舉一些提高團(tuán)隊(duì)溝通效果的方法。
在處理員工投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易導(dǎo)致失敗?()
在向下級(jí)員工傳達(dá)信息時(shí),以下哪個(gè)因素最為重要?()
什么是“過度溝通”,列舉一些減少過度溝通的方法。
簡(jiǎn)述如何在郵件中表達(dá)清晰準(zhǔn)確的信息。