簡述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。

簡述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點。

簡述數(shù)量管理學(xué)派的理論特點。

試述韋伯的理想官僚組織模式。

霍桑試驗得出了職工“社會人”、企業(yè)中存在著“（）”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。

簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ)。

霍桑實驗

（法約爾）管理的定義

簡述決策理論學(xué)派關(guān)于決策應(yīng)具備的條件。

簡述經(jīng)理職務(wù)的類型。