填空題美國(guó)心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的(),又叫做團(tuán)體成員關(guān)系分析法,是一種分析和計(jì)量團(tuán)體中人際關(guān)系的學(xué)說(shuō)和方法。
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霍桑試驗(yàn)得出了職工“社會(huì)人”、企業(yè)中存在著“()”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過(guò)提高職工的滿足度來(lái)提高其士氣的主要結(jié)論。
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簡(jiǎn)述霍桑試驗(yàn)的主要內(nèi)容。
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簡(jiǎn)述古典管理理論的基本原則。
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管理過(guò)程學(xué)派
題型:名詞解釋
在所有的管理工作中,()是最重要的中心工作。其他工作都取決于它。
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(韋伯)超凡權(quán)力
題型:名詞解釋
簡(jiǎn)述需要層次理論的主要觀點(diǎn)。
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法約爾第一次明確區(qū)分了()和()的概念
題型:填空題