簡述現(xiàn)代管理理論的主要特征。

當(dāng)一個(gè)大企業(yè)經(jīng)過短時(shí)期的激烈變革后，必將繼之以一個(gè)鞏固時(shí)期，經(jīng)理也將從“企業(yè)家”變?yōu)椋ǎ?/p>

簡述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。

簡述經(jīng)理職務(wù)的類型。

霍桑實(shí)驗(yàn)

試述韋伯的理想官僚組織模式。

美國心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團(tuán)體成員關(guān)系分析法，是一種分析和計(jì)量團(tuán)體中人際關(guān)系的學(xué)說和方法。

簡述第五代管理的建立需要解決的問題。

簡述數(shù)量管理學(xué)派的理論特點(diǎn)。

簡述復(fù)雜人假設(shè)的主要內(nèi)容。