按照《證券公司合規(guī)管理有效性評估指引》規(guī)定，證券公司每年應當至少開展2次合規(guī)管理有效性全面評估。

代行證券公司合規(guī)總監(jiān)職責的時間不得超過3個月。

按照《證券公司合規(guī)管理有效性評估指引》的規(guī)定，合規(guī)管理環(huán)境評估底稿應當由公司主要負責人簽署確認。

按照《證券公司合規(guī)管理有效性評估指引》規(guī)定，證券公司合規(guī)管理有效性評估分為內(nèi)部評估和外部評估。

證券公司合規(guī)管理有效性評估的評估原則中，要突出全面性、客觀性、和重要性。

關于合規(guī)管理有效性評估的評估的評估復核，下列選項中錯誤的是（）

證券公司無需將合規(guī)管理有效性評估結果納入管理層的績效考核范圍。

下列關于證券公司合規(guī)管理有效性評估主體的說法中，錯誤的是（）

公司整改責任部門在合規(guī)管理有效性評估后需整改階段，應及時向管理層報告整改進展情況。

按照《證券公司合規(guī)管理試行規(guī)定》，證券公司合規(guī)總監(jiān)有權（）。