最高管理者向員工宣傳組織的質(zhì)量方針。適用這一情景的條款是（）。

產(chǎn)品要求可以通過（）方式予以確定。

簡述糾正措施和預(yù)防措施在目的、對象、方法等方面的區(qū)別。

持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的目的是增強(qiáng)（）。

技術(shù)部未按規(guī)定要求組織設(shè)計(jì)評審。適用這一情景的條款是（）。

質(zhì)量管理體系評價(jià)的方式有（）。

符合GJB9001B標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系能（）。

組織的最高管理者應(yīng)確保質(zhì)量管理部門獨(dú)立行使職權(quán)。

設(shè)計(jì)和開發(fā)更改應(yīng)符合技術(shù)狀態(tài)管理要求。

GJB9001B-2009對文件的要求說明（）。