A.職工所在用人單位上年度職工月平均工資
B.職工所在地在崗職工社會平均工資
C.職工所在地最低工資
D.統(tǒng)籌地區(qū)參保職工月均繳費工資基數(shù)
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A.職工本人
B.醫(yī)療保險基金
C.用人單位支付
D.生育保險基金
A.工傷保險基金
B.養(yǎng)老保險基金
C.用人單位支付
D.醫(yī)療保險基金
A.30日、15日、15日
B.30日、30日、30日
C.15日、30日、30日
D.30日、15日、30日
A.萬分之三
B.萬分之四
C.萬分之五
D.萬分之六
A.視同繳費年限
B.實際繳費年限
C.累計繳費年限
D.工齡
A.生育津貼
B.計劃生育手術(shù)醫(yī)療費
C.不孕癥輸卵管復(fù)通術(shù)
D.生育醫(yī)療費
A.1%
B.2%
C.1.5%
D.3%
A.瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下
B.瞞報工資數(shù)額1倍以上5倍以下
C.瞞報工資總額1倍以上2倍以下
D.瞞報工資總額同等額度
最新試題
我國失業(yè)保險制度建立以來,覆蓋范圍在逐步擴(kuò)大,目前,公務(wù)員和參公人員也已納入失業(yè)保險范圍。
符合與中國簽訂雙邊社保協(xié)定的在華短暫就業(yè)的外國人可以不參加失業(yè)保險。
《社會保險費征繳暫行條例》適用的社保費范圍是()
()依法對社會保險基金的收支情況進(jìn)行監(jiān)督。
1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號)開始以社會保險的形式提供生育保障,成為我國社會保障體系中的重要組成部分。
社會保險費的征收機構(gòu)由()規(guī)定。
享受階段性減免企業(yè)社會保險費政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是()
下列社會保險嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會保險登記,經(jīng)行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險,違規(guī)辦理社會保險業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出,數(shù)額超過1萬元,或雖未達(dá)到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的;④社會保險待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后,本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會保險待遇超過6個月或者數(shù)額超過1萬元,經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的;⑤惡意將社會保險個人權(quán)益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定以外用途,或者造成社會保險個人權(quán)益信息泄露的;⑥社會保險服務(wù)機構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù),造成基金損失超過10萬元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
中小微企業(yè)階段性免征企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費部分政策實施期限延長至()
社會保險費由稅務(wù)機關(guān)征收的地區(qū),社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時向稅務(wù)機關(guān)提供()