A.危險(xiǎn)源識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)
B.操作規(guī)程交底
C.安全生產(chǎn)教育策劃
D.治安防范教育培訓(xùn)
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A.組織應(yīng)在其內(nèi)部各職能和層次建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全目標(biāo)和方案
B.組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持形成文件的方案，以實(shí)現(xiàn)其職業(yè)健康安全目標(biāo)
C.組織應(yīng)定期和按計(jì)劃的時(shí)間間隔對方案進(jìn)行評審，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整，以確保職業(yè)健康安全目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)
D.以上全部
A.監(jiān)控
B.監(jiān)督
C.安全指導(dǎo)
D.安全指導(dǎo)和監(jiān)控
A.六
B.八
C.九
D.十
A.職業(yè)健康安全目標(biāo)
B.職業(yè)健康安全經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
C.職業(yè)健康安全目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
D.職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)
A.強(qiáng)化
B.改進(jìn)
C.完善
D.優(yōu)化
A.可靠性
B.較高可靠性
C.可實(shí)施性
D.可操作性
A.考慮被動的事后評價(jià)方法
B.能區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先次序
C.聘請職業(yè)健康安全專家來設(shè)計(jì)
D.采用定量打分方法
A.規(guī)模、結(jié)構(gòu)和復(fù)雜性
B.規(guī)模、結(jié)構(gòu)、復(fù)雜性和所處地理位置
C.規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和所處地理位置
D.規(guī)模、結(jié)構(gòu)和地理位置
A.4.3.1
B.4.4.5
C.4.4.6
D.4.5.1
A.人員、活動、場所、區(qū)域
B.人員、活動、場所
C.人員、活動、區(qū)域
D.人員、場所、區(qū)域
最新試題
編制職業(yè)健康安全管理方案一般包括（）方面的內(nèi)容。
在第三方認(rèn)證審核時(shí)，（）不是審核員的職責(zé)。
認(rèn)證機(jī)構(gòu)對認(rèn)證申請及補(bǔ)充信息進(jìn)行評審，以確保（）。
為了對危險(xiǎn)源進(jìn)行（）管理，防止重大事故發(fā)生，管理專家們提出了重大危險(xiǎn)源的概念。
根據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)當(dāng)建立、實(shí)施并保持程序，工作人員應(yīng)適當(dāng)參與的是（）。
企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理必須在風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上，編制與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門相銜接的應(yīng)急預(yù)案，重點(diǎn)崗位制定應(yīng)急處置卡，定期組織應(yīng)急演練。
GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.1條款名稱是資源、作用、職責(zé)和權(quán)限。
組織辨識危險(xiǎn)過程在考慮人體工效學(xué)時(shí)，宜考慮以下哪些項(xiàng)目及其相互作用（）。
以下哪種說法最符合GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.3.3目標(biāo)和方案的要求？（）
故障樹分析首先要確定頂上事件。