A.監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案
B.監(jiān)視是否符合控制措施
C.監(jiān)視不良職業(yè)健康安全績(jī)效的歷史證據(jù)
D.以上全部
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A.控制的對(duì)象包括組織所有的文件
B.定期對(duì)文件進(jìn)行更新并重新審批
C.應(yīng)當(dāng)把文件發(fā)放到現(xiàn)場(chǎng)操作者的手中
D.確保對(duì)策劃和運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系所需的外來文件作出標(biāo)識(shí)
A.組織應(yīng)該建立、實(shí)施并保持《參與和協(xié)商控制程序》
B.制定《參與和協(xié)商年度計(jì)劃》
C.組織應(yīng)確保與相關(guān)的外部相關(guān)方就有關(guān)職業(yè)健康安全事務(wù)進(jìn)行協(xié)商
D.組織應(yīng)與承包方就影響他們的職業(yè)健康安全的變更進(jìn)行協(xié)商
A.人力資源和專項(xiàng)技能
B.人力資源和專項(xiàng)技能、工作環(huán)境
C.人力資源和專項(xiàng)技能、組織基礎(chǔ)設(shè)施
D.人力資源和專項(xiàng)技能、組織基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財(cái)力資源
A.管理者代表
B.安全部門負(fù)責(zé)人
C.最高管理者
D.傷亡事故責(zé)任人
A.管理體系
B.職業(yè)安全管理體系
C.安全管理體系
D.安全生產(chǎn)體系
A.職工
B.工會(huì)和職工代表
C.安全事務(wù)代表
D.工會(huì)和職工
A.聽力缺陷
B.傷殘
C.視覺缺陷
D.感知缺陷
A.口頭
B.書面
C.視頻
D.A+B
A.安全
B.從事
C.所在崗位
D.職責(zé)范圍內(nèi)
A.制度
B.程序
C.方法
D.機(jī)制
最新試題
根據(jù)職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源、運(yùn)行、設(shè)備和物質(zhì)等性質(zhì)，組織可通過運(yùn)用內(nèi)部知識(shí)和外部資源來實(shí)現(xiàn)應(yīng)獲取的相關(guān)且適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求，外部資源可包括（）。
以下哪個(gè)行業(yè)不屬于周期性行業(yè)？（）
為確保有效，組織的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序宜考慮（）。
（）應(yīng)確保為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織（）排查本單位的事故隱患。
對(duì)于用來保護(hù)應(yīng)急響應(yīng)人員的設(shè)備和物資，組織需給予特別（）。
審核員應(yīng)遵循的職業(yè)基礎(chǔ)包括（）。
以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是（）。
按照職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施要求，如果因采取糾正和預(yù)防措施而引起問件化程序的更改時(shí)，應(yīng)避免下列哪項(xiàng)做法（）。
為確保任何新的或變化的風(fēng)險(xiǎn)為可接受風(fēng)險(xiǎn)，變更管理過程宜考慮以下（）問題。