A.紅、藍(lán)、黃、綠
B.紅、黃、綠、紫
C.紅、綠、青、藍(lán)
D.黃、綠、青、紫

A.目標(biāo)和方案
B.能力、培訓(xùn)和意識(shí)
C.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
D.管理評(píng)審

A.評(píng)價(jià)、選擇、再評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
B.簽訂協(xié)議，告知其中的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的控制程序和要求
C.例行監(jiān)測(cè)和測(cè)量
D.提出對(duì)進(jìn)入工作場(chǎng)所的承包方人員的性別要求

A.每次內(nèi)部審核的目的和審核組成員名單
B.審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法的確定
C.策劃和實(shí)施審核、報(bào)告審核結(jié)果和保存相關(guān)記錄的職責(zé)、能力和要求
D.不符合項(xiàng)糾正措施的完成期限

A.產(chǎn)品的產(chǎn)銷量和利潤(rùn)
B.內(nèi)部審核和合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果
C.職業(yè)健康安全績(jī)效
D.參與和協(xié)商的結(jié)果

A.組織應(yīng)對(duì)實(shí)際的緊急情況做出響應(yīng)，防止和減少相關(guān)的職業(yè)健康安全不良后果
B.組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)時(shí)，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求
C.可行時(shí)，組織應(yīng)定期測(cè)試應(yīng)急響應(yīng)程序，并請(qǐng)有關(guān)的相關(guān)方適當(dāng)參與
D.組織應(yīng)定期評(píng)審和修訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序，特別是在定期測(cè)試和緊急情況發(fā)生后

A.危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制措施的確定
B.事件調(diào)查
C.職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的制定和評(píng)審
D.對(duì)影響他們職業(yè)健康安全的任何變更進(jìn)行協(xié)商

A.受審核方利潤(rùn)急劇下滑
B.受審核方試制產(chǎn)品出現(xiàn)較多不合格品
C.受審核方未能滿足管理體系標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)或多項(xiàng)要求
D.受審核方存在使人對(duì)客戶管理體系實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力產(chǎn)生重大懷疑的情況

A.為懲罰事件當(dāng)事人收集證據(jù)
B.確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素
C.溝通調(diào)查結(jié)果
D.識(shí)別采取預(yù)防措施的可能性

A.為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要資源
B.在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時(shí)，將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表
C.明確人員在職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)力
D.確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通