A.臨時輪崗
B.換崗
C.轉(zhuǎn)崗
D.升職
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A.收取顧客支票與收取現(xiàn)金的職務(wù)由不同人員擔(dān)任
B.記錄應(yīng)收賬款明細(xì)賬的人員不得兼任出納
C.公司收到顧客支票后立即寄送收據(jù)給顧客
D.請顧客將貨款直接匯入公司所指定的銀行賬戶
A.三年
B.四年
C.五年
D.六年
A.董事長
B.總經(jīng)理
C.普通職員
D.財務(wù)總監(jiān)
A.不相容職務(wù)分離控制
B.授權(quán)批準(zhǔn)控制
C.財產(chǎn)保護(hù)控制
D.合同控制
A.臨時輪崗
B.換崗
C.轉(zhuǎn)崗
D.升職
最新試題
什么是運(yùn)營分析控制?運(yùn)營分析的流程一般包括哪幾個階段?
風(fēng)險識別的流程是什么?
什么是信息系統(tǒng)內(nèi)部控制?其價值主要體現(xiàn)在哪些方面?
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)有哪些基本形式?
財務(wù)報告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險?
信息系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險?
企業(yè)風(fēng)險管理框架除了包括內(nèi)部控制整合框架中的五個要素外,還增加多個要素,它們是()
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容,包括組織架構(gòu),發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個方面。
企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,必然導(dǎo)致企業(yè)競爭力的削弱。
《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》的發(fā)布有哪些作用和意義?