多項選擇題電子化人力資源管理主要包括哪些？（）

A.職位管理
B.招考錄用管理
C.薪酬管理
D.福利管理
E.培訓管理


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1.多項選擇題影響電子政務發(fā)展水平的主要因素有（）。

A.信息通信技術的發(fā)展和應用狀況
B.政府信息資源整合和利用程度
C.政府人力資源狀況
D.電子政務相關法律
E.電子政務組織與管理

2.多項選擇題以下哪個關于電子政務績效評估說法是正確的？（） 

A.電子政務績效評估無須遵循一定的原則，才能保證評估結果有效，有針對性
B.電子政務績效評估的目的不是單純地評出優(yōu)劣和名次，而是要引導和鼓勵電子政務建設朝著正確的方向和目標發(fā)展
C.電子政務績效評估的模型是指在對電子政務的實施效果進行評估的過程中所運用的方法的集合，是對這些方法的理論上的概括
D.4Es模型主要是電子政務績效評估系統(tǒng)以經濟、效率、效果、公平四個指標為依據(jù)，對某個特定時間段的電子政務活動所進行的審核、評價

3.多項選擇題政府電子文件的管理原則：全程管理原則、（）注重效益原則。

A.可讀性原則
B.前端控制原則
C.集成管理原則
D.動態(tài)管理原則

4.多項選擇題目前，面向企業(yè)的電子公共服務發(fā)展的重點主要有：面向企業(yè)的基礎管理服務、面向企業(yè)的經營服務和（）。

A.面向企業(yè)的政策信息服務
B.面向企業(yè)的管理與技術服務
C.面向企業(yè)的稅收服務
D.面向企業(yè)的行政服務

5.多項選擇題評估指標體系用以明確電子政務績效評估的具體內容和指標權重，主要內容包括（）。

A.評估指標
B.指標權重
C.指標評估標準
D.指標評分方法