判斷題對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)需要指派兩名以上工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
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本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
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下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
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信訪(fǎng)工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
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勞務(wù)分包合同不同于專(zhuān)業(yè)分包合同,其重要條款有()。
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綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
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本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
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人力資源管理具有()等特性。
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以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
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靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
題型:多項(xiàng)選擇題
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題