設(shè)利潤(rùn)在國(guó)民收入中的比重（P/Y）為0.2；利潤(rùn)收入者的儲(chǔ)蓄傾向Sp為0.4，工資收入者的儲(chǔ)蓄傾向Sw為0.2，資本－產(chǎn)量比率為3，試根據(jù)新劍橋模型計(jì)算：
（1）儲(chǔ)蓄率；
（2）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率；
（3）如果Sp、Sw、C都不變，要使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率達(dá)到12%，P/Y與W/Y分別應(yīng)該是多少？這時(shí)收入分配發(fā)生了什么變化？
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最新試題
根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）
經(jīng)濟(jì)管理分為宏觀經(jīng)濟(jì)管理和微觀經(jīng)濟(jì)管理，是從（）。
盡管在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中仍存在著許多分歧，但也有一些共識(shí)，如（）
從經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上講，以下不屬于資本品的是（）
宏觀經(jīng)濟(jì)管理的短期目標(biāo)主要指（）。
按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。
有利于投資乘數(shù)效應(yīng)發(fā)揮的條件包括（）
索洛剩余是對(duì)以下哪個(gè)變量的度量（）
在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）
在新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的粘性名義工資、靈活價(jià)格和完全競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品市場(chǎng)的總供給模型中，總供給在本質(zhì)上決定于（）