填空題職工違紀(jì)違章或給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失而應(yīng)予賠償?shù)?，可以從職工本人工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的（）%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工作標(biāo)準(zhǔn)支付。
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最新試題
勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實(shí)情況的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出（），指導(dǎo)企業(yè)改正。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
符合下列哪一項(xiàng)條件職工代表大會才為有效？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)?？（?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動關(guān)系的核心特征是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認(rèn)可度，做法正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于管理規(guī)則的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會選舉產(chǎn)生？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于制定規(guī)章制度時的資料搜集，以下說法錯誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題