以下（）情形，不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。

關(guān)于制定規(guī)章制度時(shí)的資料搜集，以下說法錯(cuò)誤的是（）

企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，以下哪一種處理方法比較合適？（）

勞動(dòng)行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實(shí)情況的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出（），指導(dǎo)企業(yè)改正。

勞動(dòng)規(guī)章制度是指（）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的，在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則總稱。

企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生？（）

以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是（）

對(duì)勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果，下列哪一種表述是正確的？（）

符合下列哪一項(xiàng)條件職工代表大會(huì)才為有效？（）

關(guān)于規(guī)章制度的制定，以下說法錯(cuò)誤的是（）