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問(wèn)答題勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)載明所需的其他條款有哪些？

1）起草者
2）主辦單位
3）相關(guān)單位
4）審議程序
5）公布程序
6）相關(guān)規(guī)章

1.問(wèn)答題企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)章制度在附則中應(yīng)該包括哪三個(gè)方面？

2.填空題企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)章制度在主文部分應(yīng)明確企業(yè)員工的所享受的（）、需要履行的義務(wù)以及需要（）。

3.問(wèn)答題勞動(dòng)規(guī)章制度的前言應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

勞動(dòng)規(guī)章制度的前言應(yīng)包括：
1）勞動(dòng)規(guī)章制度的目的或原則
2）勞動(dòng)規(guī)章制度的適用范圍
3）勞動(dòng)規(guī)章制度的相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋

4.填空題現(xiàn)實(shí)中有些企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)章制度由于部分條款與現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)相沖突，因而不具有（）。

5.填空題企業(yè)的賬務(wù)管理制度必須依據(jù)《（）》，符合我國(guó)的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

6.填空題勞動(dòng)規(guī)章制度的內(nèi)容必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，必須符合黨和國(guó)家的（）、（）。

7.填空題獎(jiǎng)懲是企業(yè)常用的激勵(lì)手段，但是需要注意的是，企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中的懲戒權(quán)必須（）行使才能獲得法律支持。

8.填空題在實(shí)務(wù)中需要注意的是，企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制必須（），并（）。

9.填空題根據(jù)《勞動(dòng)法》及其配套法規(guī)，我國(guó)實(shí)行的工時(shí)制度通?？梢苑譃椋ǎ┕r(shí)和（）工時(shí)制度兩類。

10.問(wèn)答題在制定考勤與休假制度中，應(yīng)注意內(nèi)容的全面，一套完善的休假制度應(yīng)包含哪些？