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問答題對于勞動規(guī)章制度實施過程進行自我監(jiān)督檢查的具體步驟有哪些？

1.填空題定期監(jiān)督檢查也就是相關工作人員可以定期對勞動規(guī)章制度的實施狀況進行檢查，比如每一季度、每半年或者每一年度，具體可視企業(yè)各方面的變動情況而定，但是時間不宜超過（）。

2.填空題對于勞動規(guī)章制度實施過程進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查的期限來分可分為（）與（）兩種。

3.填空題勞動規(guī)章制度制定的目的是為了（）的維持，保障勞動者在企業(yè)中的（）。

4.問答題勞動規(guī)章制度實施的必要條件有哪些？

勞動規(guī)章制度實施的必要條件：
1）勞動規(guī)章制度的有效性
2）勞動規(guī)章制度的可操作性
3）實施機構的明確性
4）范圍的適用性

5.問答題勞動規(guī)章制度實施的重要機制包括哪些？

勞動規(guī)章制度實施的重要機制包括：
1）建立勞動規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督與處罰機制
2）建立勞動規(guī)章制度的信息反饋機制

6.問答題勞動規(guī)章制度實施時應遵守的原則包括哪些？

7.填空題勞動規(guī)章制度的實施主體是（），員工有遵守勞動規(guī)章制度的義務。

8.問答題員工手冊的內(nèi)容主要包含哪些部分？

9.問答題勞動規(guī)章制度應當載明所需的其他條款有哪些？

1）起草者
2）主辦單位
3）相關單位
4）審議程序
5）公布程序
6）相關規(guī)章

10.問答題企業(yè)的勞動規(guī)章制度在附則中應該包括哪三個方面？