勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的，應當發(fā)出（），指導企業(yè)改正。

以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務的是（）

以下（）情形，不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。

以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認可度，做法正確的是（）

勞企協(xié)商的作用有其獨特的地方，下列選項中哪一項體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用？（）

根據(jù)一般認識，下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較，更具合理性的是（）

集體合同簽訂后，應當自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。

啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前（）內(nèi)用書面形式告知對方。

關(guān)于制定規(guī)章制度時的資料搜集，以下說法錯誤的是（）

關(guān)于規(guī)章制度的合理性，以下說法正確的是（）