關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。