A.30日內(nèi)
B.60日內(nèi)
C.90日內(nèi)
D.半年之內(nèi)
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你可能感興趣的試題
A.招聘成功的可能性分析
B.介紹招聘方式的種類
C.組織落實招聘計劃
D.確定合理的招聘方式
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
A.了解用人單位有關(guān)情況
B.為已招聘人員辦理招聘備案手續(xù)
C.對用人單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)、及時推薦崗位需要人員
D.為用人單位隨時提供勞動保障政策咨詢服務(wù)
A.墨守成規(guī)型
B.偏好國有企業(yè)型
C.偏好一勞永逸型
D.好高騖遠(yuǎn)型
A.要充分體現(xiàn)個性化服務(wù)的特點，耐心、細(xì)致地了解求職者的個體情況
B.可以使用面質(zhì)技術(shù)，但是不要簡單化
C.做求職者個體擇業(yè)觀的指導(dǎo)，不能只講理，還要重視情的作用
D.職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)能夠改變求職者的擇業(yè)觀念，并很快使其形成新的擇業(yè)觀
最新試題
以下哪些因素可能會影響求職者對招聘信息的關(guān)注和選擇（）
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī)，以下哪些說法是正確的（）
以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)（）
在實施委托招聘時，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有（）
在提供針對性的用工服務(wù)時，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性（）
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些（）
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中，以下哪些渠道可以用于采集反饋意見（）
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念，以下哪些說法是正確的（）
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些（）
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時，應(yīng)具備哪些技能（）