A.審核崗位用人計(jì)劃
B.了解計(jì)劃實(shí)施的情況
C.比較用人計(jì)劃與實(shí)施效果
D.分析差距的原因
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.①②③④
B.②④③①
C.②③④①
D.①②④③
A.廣告實(shí)施計(jì)劃書
B.廣告創(chuàng)作樣例
C.廣告媒體選擇
D.廣告成本核算
A.工作滿意感
B.工作中的公平感
C.工作單位的利潤狀況
D.工作壓力的主要來源
A.50人以下
B.30人以下
C.20人以下
D.根據(jù)場地確定
A.疲勞效應(yīng)
B.練習(xí)效應(yīng)
C.遷移作用
D.首因效應(yīng)
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()
在提供針對(duì)性的用工服務(wù)時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對(duì)性()
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念,以下哪些說法是正確的()
在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性()
以下哪些因素是影響前臺(tái)咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素()
在職業(yè)指導(dǎo)中,()通常用于評(píng)估個(gè)體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前,以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的()
在職業(yè)測評(píng)中,人格測驗(yàn)的主要目的是()
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些()