A.咨詢關系
B.領導關系
C.同事關系
D.朋友關系
你可能感興趣的試題
A.服務對象自己決定是否進入咨詢關系
B.當事人自由選擇職業(yè)指導人員
C.無視服務對象的心理感受
D.提供闡釋自己意愿的機會
A.主動了解
B.主動分擔
C.主動解釋
D.主動解決
A.以工作內容為核心、對工作負責任
B.以服務對象為核心、尊重服務對象
C.以職業(yè)指導為核心、提升職業(yè)能力
D.以就業(yè)援助為核心、熱心援助工作
A.尊重服務對象
B.不歧視殘疾服務對象
C.主動解釋使服務對象知情
D.全面了解服務對象包括其生活方式
A.熱愛本職工作
B.刻苦鉆研業(yè)務
C.積極要求進步
D.遵守國家法律法規(guī)
最新試題
如案例中所述，將打造職業(yè)指導服務品牌作為推動職業(yè)指導工作的重要策略，那么，實施這一策略的主要目的是（）。
根據案例，你認為對小李和小季而言，收集用工信息的恰當方式是（）
李想準備給自己設立一個職業(yè)指導工作室，那么，做這個職業(yè)指導工作室方案設計，要重點回答的第一個問題是（）。
鑒于當地許多企業(yè)是新開辦的這一實際情況，為了更便于獲取用工信息，你認為小李和小季可以協助企業(yè)做的工作是（）
一般而言，對職業(yè)指導人員進行“畫像”的關鍵詞不包括（）。
結合案例內容，人力資源培訓公司設計的培訓方案中最致命的問題是（）。
從解決農民工就業(yè)難這一結果上來看，該公共就業(yè)服務機構的項目顯然是失敗的。那么，這一失敗的根本原因是（）。
在推動職業(yè)指導工作過程中，利用先進典型的示范作用，喚起更多人員的學習和響應，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應用的價值。
職業(yè)指導工作室有其獨特的文化內涵和鮮明的特征，其整體設計風格和基調應該是 （）。
上述案例中，（）不是該職業(yè)指導服務機構樹立服務品牌失敗的主要原因。