A.當(dāng)訪問(wèn)敏感問(wèn)題（不能匿名），勸說(shuō)被訪者此次調(diào)查非常重要，一定要大膽真實(shí)地講出來(lái)
B.當(dāng)訪問(wèn)敏感問(wèn)題（不能匿名），不宜當(dāng)面詢(xún)問(wèn)
C.訪問(wèn)調(diào)查耗費(fèi)人力、物力和時(shí)間，因此只適合在較小范圍內(nèi)使用
D.訪問(wèn)調(diào)查獲得的許多資料，需要進(jìn)一步查證、核實(shí)
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A.①③②④
B.①②③④
C.②①③④
D.②③④①
A.要求招聘單位提供擔(dān)保
B.要求招聘單位繳納一定的押金
C.嚴(yán)格審查用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人資格
D.不允許招聘單位自己決定使用何種廣告媒體
A.認(rèn)真核實(shí)情況，必要時(shí)通過(guò)查閱工作日志進(jìn)行核對(duì)
B.要征求專(zhuān)家的意見(jiàn)
C.必要時(shí)可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察等方式進(jìn)行核實(shí)
D.管理者的意見(jiàn)起決定性作用
A.按質(zhì)量標(biāo)志分組
B.按數(shù)量標(biāo)志分組
C.按空間標(biāo)志分組
D.按時(shí)間標(biāo)志分組
A.根據(jù)用工單位的數(shù)量合理安排場(chǎng)地
B.充分考慮場(chǎng)地的安全因素
C.當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)眾多時(shí)，可提高入場(chǎng)費(fèi)
D.安排保衛(wèi)人員維持秩序
最新試題
按照案例，大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是（）
根據(jù)案例，你認(rèn)為小李和小季在分類(lèi)整理用工信息時(shí)，比較適宜的分類(lèi)方法是（）
根據(jù)案例，你認(rèn)為對(duì)小李和小季而言，收集用工信息的恰當(dāng)方式是（）
以下選項(xiàng)中，不屬于職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)知識(shí)為（）。
對(duì)典型問(wèn)題實(shí)施“定點(diǎn)爆破”，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)應(yīng)該遵循的原則不包括（）。
結(jié)合案例內(nèi)容，人力資源培訓(xùn)公司設(shè)計(jì)的培訓(xùn)方案中最致命的問(wèn)題是（）。
職業(yè)指導(dǎo)平臺(tái)建設(shè)在功能設(shè)計(jì)時(shí)要注意幾個(gè)原則，其中包括功能要更加精準(zhǔn)、功能要更加綜合多元，以及功能要（）。
以下各項(xiàng)中，（）不在開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)主要保障的四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)之列。
下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)工作室設(shè)計(jì)的表述，不正確的是（）。
堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)的原則是指，依據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范和工作要求，按照完善功能、規(guī)范流程、強(qiáng)化服務(wù)、（）的要求，進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計(jì)和整體建設(shè)。