A.企業(yè)的行動力
B.規(guī)范能力
C.創(chuàng)新和冒險的能力
D.整合人際關系的能力
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A.企業(yè)的行動力
B.規(guī)范能力
C.創(chuàng)新和冒險的能力
D.整合人際關系的能力
A.生產(chǎn)管理
B.維修管理
C.質(zhì)量管理
D.人力管理
A.減弱
B.增強
C.終結
D.萎縮
A.越來越小
B.越來越大
C.先小后大
D.先大后小
A.彈性和影響力
B.彈性和控制力
C.控制力和約束力
D.領導力和約束力
A.戰(zhàn)略上
B.戰(zhàn)術上
C.業(yè)務上
D.溝通上
A.個人意愿
B.個人能力
C.個人目標
D.個人效能
A.壯年期
B.青春期
C.成熟期
D.衰退期
A.企業(yè)的行動力
B.規(guī)范能力
C.創(chuàng)新和冒險的能力
D.整合人際關系的能力
A.控制圖
B.統(tǒng)計圖
C.魚骨圖
D.層次分析法
最新試題
咨詢活動的模式不會影響知識的運用方式和咨詢公司的思維模式。
當企業(yè)漸趨成熟的時候,它的制度、規(guī)章、企業(yè)層次、控制系統(tǒng)就會越來越寬松,這時候企業(yè)的彈性反而會變得很大。
只要公司的戰(zhàn)略地位良好,即使內(nèi)部的常規(guī)運作存在缺陷,這種良好的戰(zhàn)略地位同樣會得到良好的發(fā)揮。
簡述企業(yè)市場營銷管理咨詢的工作環(huán)節(jié)。
對企業(yè)生命周期理論的應用,必須對癥下藥,首先要判斷整個企業(yè)是在成長還是老化,然后界定其屬于哪一個階段,最后才能制訂治療方案。
在魚骨圖中,“魚頭”表示需要解決的問題。
客戶參與最理想的情形是,客戶能夠提供一個小組同咨詢師進行合作,共同考察咨詢師所提出的備擇方案。
企業(yè)資金管理咨詢的重點課題有哪些?
咨詢方案的實施過程往往是一個有關人的過程,而人通常不具有完全的理性。
定性評估法主要采用非財務指標。